Die oben aufgeführten Resonanzräume sind meine persönlichen Kontaktpunkte in den fünf Dimensionen des Menschseins – sie bringen mich in Schwingung und verbinden mich mit mir selbst sowie mit meinen Mitmenschen.

Jede dieser Dimensionen repräsentiert zugleich Anteile meines inneren Teams nach dem Modell von Prof. Friedemann Schulz von Thun – geformt durch meine individuellen Vorlieben, Leidenschaften und Interessen.

Wer sein inneres Team bewusst aufstellt und sowohl die erwachsenen als auch die kindlichen Stimmanteile integriert, gewinnt innere Ausgeglichenheit und findet zu sich selbst.
So entsteht eine harmonische innere Schwingung – das, was in der Psychologie häufig als Kohärenz oder Selbstkongruenz bezeichnet wird.
Dabei unterstützt Theorien und Modelle aus Psychologie, Soziologie und Kommunikationswissenschaft, die den bewussten Umgang mit sich selbst und anderen fördert.

Da der Mensch ein soziales Wesen ist, sucht er Verbindung durch Kontakt und Resonanz auch im Außen – in Begegnungen mit Menschen, die auf einer ähnlichen Frequenz schwingen und vergleichbare Kontaktpunkte besitzen.
Solche Begegnungen sind nicht oberflächlich, sondern intensiv und können nährend und sinnstiftend wirken.

Gleichzeitig bleibe ich persönlich offen für die Andersartigkeit meiner Mitmenschen, um immer wieder neu abzustimmen, was mit mir in Resonanz geht und welcher Umgang förderlich ist.
So entdecke ich weitere Interessen, neue Teammitglieder in mir oder deren spezifische Ziele und Bedürfnisse.
Außerdem: Je mehr Potenziale ich in mir erkenne, desto stärker kann ich meine individuellen Kompetenzen entfalten.

Und eines ist sicher: Entwicklung steht niemals still – weder im Umgang, noch im Kontakt oder in der Resonanz.